Zorgvuldig samengesteld, met bronvermelding – deze verzameling is automatisch bijeengebracht, met samenvattingen en labels van een taalmodel (LLM), en verwijst voor elk object naar de bron. Zo werkt het
← terug naar de collectie

How do staff’s work satisfaction affect in a change work?

How do staff’s work satisfaction affect in a change work?

How do staff’s work satisfaction affect in a change work? (2009).

Dit document komt uit de collectie van Uppsala University, vervaardigd door Knapp anna 1976- , Högskolan i Gävle, Institutionen för vårdvetenskap och sociologi.

Let op – lage betrouwbaarheid. Toegelaten op een zwakke aanwijzing (bijvoorbeeld alleen een tekstvermelding); de plaats is niet onafhankelijk geverifieerd. (grond: names Roligt in passing (no competing place))
Bron
Uppsala University
Betrouwbaarheid
laag
Maker
Knapp anna 1976- , Högskolan i Gävle, Institutionen för vårdvetenskap och sociologi
Jaar
2009
Rechten
In auteursrechtlicentie ↗wat mag ik hiermee?
Origineel
bekijk bij de bron ↗

Verankerd op Roligt – names Roligt in passing (no competing place). Het onderschrift is automatisch opgesteld uit de metadata van de bron en is nog niet door een mens gecontroleerd.

Meer zoals dit